互联网大厂对年轻人仍具吸引力 95后下半年跳槽意愿最高

根据某数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》显示，

尽管上半年互联网大厂裁员信息不断，然而并未削弱互联网行业以及大厂对职场人的吸引力。猎聘调研显示，当下职场人择业的首选行业是互联网，这一占比为20.33%；其次是制药医疗，占比为13.48%。互联网行业就业机会相对多，而制药医疗在疫情下重要性更加突出，更受求职者欢迎。

在被调研的职场人中，有46.1%的人表示自己当前有互联网大厂情结。分代际来看，越年轻的群体互联网大厂情结越浓。其中，95后有互联网大厂情结的人占比55.41%，94前（90-94年出生）有大厂情结的人占比48.89%，80后、70后占比为42.96%、32.84%。这表明互联网大厂对年轻人仍具吸引力。

超3成职场人下半年有跳槽计划，95后跳槽意愿最高

在此次调研中，33.57%的职场人表示下半年有跳槽计划。其中，95后跳槽意愿较高，下半年有跳槽计划的人占比48.65%；94前（90-94年出生）、80后有跳槽计划的人占比分别为31.85%、33.8%；70后跳槽意愿最低，求稳为主，只有19.4%的受访者表示下半年有跳槽计划。

综上所述，经历了2022年上半年的疫情反复与各种挑战，一方面企业与求职者对于安全、稳定的要求都明显提高，另一方面也正在逐步恢复信心的过程中。挑战中仍有机遇，下半年企业和求职者在稳扎稳打的基础上，都在努力寻求突破。